你的面试顺利吗？在面试中是不是遇到了各种各样的问题却不知如何解决？自己感觉面试的挺好可是却没有了下文……告诉你吧，你很可能是因为不了解面试中的一些小技巧而被淘汰的！具体应该如何做？看下面吧，包你比之前机会多！

面试前

1. 简历：选用简约风格，切忌为了增加独特性而选用花乱背景。简历撰写注意逻辑性，叙事实事求是，简洁明了，有条理。切忌冗余描述，画蛇添足。
2. 电话面试：你以为面试真的是从见到面试官开始吗？那你就大错特错了！当你接到面试电话的时候，面试官就已经开始对你面试了。说话的态度，回答问题的逻辑性，以及面试礼仪都非常的重要。细心的面试官会在放下电话的时候在你的简历上记录你电话时的情况。为后面的面试官提供初步资料。
3. 提前了解面试公司情况
4. 全面了解公司情况，各种渠道查找。百度、求职app评论、朋友打听等都可以很好的了解一个公司。公司的新闻、公司的产品、公司的规划等。
5. 拆解面试JD的所需要的各项能力，明确公司要找的人的画像。针对自己的优缺点准备面试。

面试当天

1、着装、妆容、发型：面试时的着装是否得体、妆容是否适合、发型是否利落等，都会给面试官留下深刻印象。所以面试当天着装一定不要选择夸张（露脐、短裙等）的搭配。妆容以淡妆为主，只要显得干净、整齐就可以。发型不要太凌乱，如长发最好梳理整齐。切忌戴很夸张的饰品，一切以合适为主。

2、不迟到，不早到太多：面试时迟到是大忌，会给面试者留下你不守时的直接印象。所以最好提前半小时到达面试地点附近，稍作调整的同时，拿出简历和准备好的问题温习一遍，做到心中有数，增加面试中的自信。

面试中

1、自我介绍、态度、标签

在面试中，自我介绍是必问的的题目之一，切忌照搬简历上的内容。可以参考前面的“4个万能公式搞定自我介绍“文章，准备自我介绍内容。

整个面试过程中，需呈现自信的态度，回答问题时候切勿急躁，认真听题，分析问题背后的目的，然后有逻辑性的回答问题，这样的表现，面试不拿高分都难！常用问题请参考“面试时99%会遇到的问题合集”

在回答问题的过程中，你所表现出的自信、你的逻辑能力、你的出彩的爱好都会让面试官给你贴上加分的标签，对面试结果起到非常决定性的作用。最后再总结一下自我优势并表明非常想加入公司的决心，不录取你还能录取谁？！

2、谈薪资

能够得到面试官的认可当然非常开心，但是咱们也得做好自我保护，避免在入职后被坑。设计奶茶帮大家总结了几项必须要确定的问题：

1. 确定岗位名称、工作内容、部门、入职日期
2. 薪资构成结构，确定月薪或年薪
3. 每月工资发放时间，五险一金是否齐全
4. 公司的福利待遇。如加班是否有加班费、休息时间等
5. 公司的涨薪制度是怎样的

面试后

1、面试后积极沟通

面试一周左右的时候，可以主动问问进展。通常一周的时间是可以面试完大部分面试者的，也会筛选出公司比较有意向的面试者。所以在面试后一周时间的问一下比较合适。

核心话术：所面试岗位目前的面试进展+很希望加入公司